Valori e Mission
EasyHunters è Efficiente: forniamo un servizio economicamente efficiente, grazie all’uso della tecnologia per un contatto più diretto e immediato con i candidati, ma anche con le aziende. Questo porta ad una significativa riduzione dei costi, senza minimamente compromettere il livello qualitativo del servizio, che rimane pari ai più alti standard del settore.
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EasyHunters è Efficace: si lavora solo sull’effettivo inserimento del candidato presso l’azienda cliente, utilizzando tutto ciò
che la tecnologia digital può offrire.
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EasyHunters mette la Qualità al primo posto: verso il cliente e verso il candidato. No Frills significa processo di selezione efficace ed efficiente e quindi privo di inutili fronzoli che dilatano tempi e costi. Significa, in altre parole, beneficio e guadagno per il cliente e per il candidato.
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EasyHunters nasce con un obiettivo ambizioso: essere la prima ed unica società al mondo a offrire servizi di recruitment digitali a elevata qualità. Significa, in altre parole, scegliere i migliori candidati sul mercato, presentarli con i giusti tempi alle aziende ed eliminare tutto ciò che è superfluo e che appesantisce i processi ed aumenta i costi delle società tradizionali.