Tecnico Certificazione DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) 59 views4 application

Il nostro cliente è una società leader in ambito TIC (Testing-Inspection-Certification) con clienti in più di 60 paesi del mondo offrendo soluzioni innovative e studiate ad hoc a supporto delle organizzazioni in ambito: TESTING, INSPECTION, CERTIFICATION.

Per la loro sede di Milano siamo alla ricerca di un Tecnico certificazione DPI (Dispositivi di Protezione Individuale):

La figura ricercata si occuperà della verifica sul campo dei dispositivi di terze parti, certificando il DPI, anche in relazione al fascicolo tecnico, oppure certificando e provando il processo di produzione del DPI in fabbrica

  • esperienza minima di 2 anni nel settore certificazioni DPI
  • conoscenza della Direttiva 89/686/CE Reg. 2016/425.
  • esperienza nell’ambito dei testing, relative alla produzione, relative al rischio meccanico, chimico, atmosferico.  
  • Laurea indirizzo tecnico
  • Attitudine al lavoro in team
  • Disponibilità a trasferte nazionali del 20%

La ricerca è orientata a individuare figure professionali che abbiano già maturato una precedente esperienza nel ruolo.

La Società offre un pacchetto retributivo di sicuro interesse, in grado di soddisfare le aspettative dei candidati più qualificati.

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EasyHunters è la prima – e unica – No Frills Recruitment Company al mondo. 
EasyHunters, nata grazie all’ idea di un gruppo di manager con oltre 20 anni di esperienza in ambito HR a livello nazionale ed internazionale, si occupa di Ricerca & Selezione del personale, ma in modo assolutamente innovativo perché utilizza tutte le tecnologie oggi a disposizione per annullare le distanze tra selezionatori e candidati. EasyHunters offre un servizio economicamente efficiente, grazie all’uso della tecnologia che garantisce un contatto più diretto e immediato con i candidati, ma anche con le aziende. Questo porta, ovviamente, ad una sensibile riduzione dei costi, senza però compromettere il livello qualitativo del servizio.
EasyHunters impiega i migliori recruiter altamente specializzati e con esperienze professionali pregresse nelle aree: Sales & Marketing, Engineering & Manufacturing, Information Technology, Finance & Accounting, Assistant & Office Support. Questo permette, da un lato, di comprendere a fondo le esigenze delle aziende e, dall’altro, di selezionare sempre i candidati più adatti.
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