Talent Development & Career Professional 569 views8 application

Per un nostro importante cliente, multinazionale italiana leader nel settore elettrochimico,
siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Talent Development & Career Professional

Il Talent Development & Career Professional progetta, propone al CHRO e ai clienti interni e
gestisce programmi, politiche e progetti relativi alla gestione e sviluppo dei talenti, alla
definizione di Piani di Sviluppo individuali di carriera, e dei Piani di Successione in modo da
ridurre i rischi operativi.

La risorsa inserita sarà di supporto per:

● Progettare programmi di sviluppo sia per gruppi che per singoli talenti e dipendenti
● Progettare e implementare programmi di leadership per alti potenziali
● Proporre Job Rotation all’interno dell’organizzazione
● Supportare e raccogliere il feedback dai partecipanti sui programmi di mentoring e coaching
● Predisporre report e analisi a supporto del budget della formazione e dell’impatto della formazione ricevuta dai dipendenti
● Progettare programmi di leadership per giovani laureati
● Collaborare con i fornitori esterni progettando programmi su misura per lo sviluppo di impiegati ad alto potenziale.

I requisiti graditi:

● Laurea Magistrale in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia o Scienze Sociali
● Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in aziende multinazionali
● Esperienza nella progettazione e formazione di percorsi di sviluppo e carriera individuali a medio termine
● Ottime capacità comunicative
● Forti capacità di negoziazione e di influenza.

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Easy Hunters è la prima - e unica - No FrillsRecruitment Company al mondo.  

Easy Hunters è nata grazie all'idea e all'iniziativa di un gruppo di manager che hanno acquisito, in più di 20 anni di lavoro sul campo, un'indiscussa esperienza in Ricerca e Selezione a livello nazionale ed internazionale.  

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