Sviluppatore Immobiliare Lombardia 414 views13 application

 

Per un nostro importante cliente che opera nel settore del Commercio al dettaglio siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Immobiliare.

Responsabilità/Attività:

  • Analizza il territorio di riferimento, al fine di individuare immobili e/o aree, per le aperture di nuovi punti vendita, in linea con gli standard e la strategia aziendale.
  • Gestisce le relazioni con stakeholder ed advisor del settore immobiliare, sviluppando nuove partnership.
  • Esamina le segnalazioni immobiliari che provengono da operatori istituzionali del settore e non.
  • Effettua attività di scouting sul territorio di competenza per individuare nuove opportunità.
  • Monitora i competitors diretti ed indiretti, presenti sul territorio di competenza.
  • Analizza la fattibilità tecnica, giuridica ed economica delle operazioni immobiliari (aspetti urbanistici, edilizi, catastali, estimativi, geomarketing.).
  • Elabora la reportistica descrittiva di tutti gli aspetti dell’operazione, per la presentazione al comitato interno.
  • Gestisce le trattative con i Landlords per le operazioni in locazione e si interfaccia con la divisione legale interna, per la predisposizione dei contratti.
  • Si coordina con il back office della funzione sviluppo immobiliare per la gestione delle pratiche necessarie ai fini dell’ottenimento delle autorizzazioni di vendita.
  • Si coordina con la divisione tecnica, per la gestione delle pratiche necessarie ai fini della regolarità urbanistica, edilizia ed amministrativa e per i rapporti con Enti e pubbliche amministrazioni (SUAP, Comuni, VVF, etc.) sino all’apertura del punto vendita.

Competenze e Skills: 

  • Laurea / Diploma
  • Esperienza di almeno 3 anni in analoga posizione all’interno di aziende della Grande Distribuzione/Retail o presso società in cui si siano sviluppate competenze di natura immobiliare.
  • Buona conoscenza del mercato di riferimento e degli elementi costitutivi principali degli immobili a destinazione commerciale(medie strutture di vendita ed esercizi di vicinato).
  • Buona conoscenza del format commerciale e del contesto organizzativo aziendale.
  • Buona conoscenza della disciplina riguardante la contrattualistica
  • Ottima capacità di analisi dei dati e della reportistica, pianificazione e organizzazione
  • Spiccato orientamento al risultato, spirito d’iniziativa e pensiero critico.
  • Ottima capacità di negoziazione e flessibilità nell’adottare stili comunicativi differenti  in base agli interlocutori di riferimento
  • Disponibilità a spostamenti all’interno della regione di riferimento

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L’informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di EasyHunters alla sezione “Privacy”.

 

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