Human Resource Manager – Hospitality 94 views1 application

Per un’importante società Italiana operante nel settore del turismo siamo alla ricerca di un Human Resource Manager da inserire nel suo Resort & SPA a 5***** in Croazia.

Il Responsabile Risorse Humane gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda.

Responsabilità principali

Amministrazione

  • Rileva e analizza i fabbisogni di personale e definisce i requisiti di adeguatezza per le posizioni

  • Pianifica, gestisce e supervisiona il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale

  • Pianifica, gestisce e supervisiona le attività di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda)

  • Definisce le politiche retributive e presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori

Gestione e sviluppo del personale


  • Analizza informazioni relative al personale e Individua esigenze di formazione ed addestramento

  • Pianifica, gestisce e supervisiona le attività di formazione del personale e verifica i risultati della formazione

  • Definisce i piani di sviluppo della carriera

  • Predispone interventi per il miglioramento del ambiente aziendale

  • Progetta iniziative per salute e sicurezza in azienda

Organizzazione

  • Gestisce le relazioni industriali

  • Gestisce i rapporti con le altre funzioni aziendali

  • Gestisce i rapporti con enti/consulenti esterni

  • Stabilisce con la direzione il budget di gestione delle risorse umane

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EasyHunters, nata grazie all’ idea di un gruppo di manager con oltre 20 anni di esperienza in ambito HR a livello nazionale ed internazionale, si occupa di Ricerca & Selezione del personale, ma in modo assolutamente innovativo perché utilizza tutte le tecnologie oggi a disposizione per annullare le distanze tra selezionatori e candidati. EasyHunters offre un servizio economicamente efficiente, grazie all’uso della tecnologia che garantisce un contatto più diretto e immediato con i candidati, ma anche con le aziende. Questo porta, ovviamente, ad una sensibile riduzione dei costi, senza però compromettere il livello qualitativo del servizio.
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