Digital Transformation & Change management consultant 84 views14 application

Il nostro cliente è una innovativa società di consulenza che realizza progetti di trasformazione digitale.

Per la sede di Milano siamo alla ricerca di un Digital Transformation & Change management consultant.

  1. La figura che stiamo cercando deve avere come caratteristiche prioritarie:
  2. Esperienza nella ideazione e conduzione di progetti di consulenza
  3. Conoscenza approfondita della tematiche afferenti al campo della Business Agility e del Change Management
  4. Provata capacità di interlocuzione e gestione relazioni con C-Level, in particolar modo HR manager e CIO

 

Le sue attività primarie sono:

  • Raccolta delle esigenze del cliente e svolgimento azioni di pre-sales
  • Impostazione attività e deliverable dei progetti
  • Supervisione delle attività svolte e presidio della qualità complessiva
  • Impostazione e svolgimento workshop e sessioni di formazione

 

Per riuscire nel ruolo: Il candidato che stiamo ricercando deve avere un forte spirito imprenditoriale, ed è alla ricerca di un’azienda dove poter fare la differenza, dove le proprie idee vengono ascoltate e se valide messe in pratica. Un candidato che vuole far parte di una squadra affiatata dove lavorare in modo veloce e dinamico.

 

Condizioni necessarie per il profilo:

  1. -Esperienza precedente di almeno 6-8 anni.
  2. – Avere passione per l’innovazione digitale e la trasformazione organizzativa
  3. – Avere una laurea magistrale in discipline tecnico scientifiche: ingegneria gestionale / economia / scienze organizzative / informatica
  4. – Aver fatto una esperienza pregressa nella gestione di progetti di trasformazione digitale presso società di consulenza.
  5. – Aver già avuto occasione di  gestione in autonomia dei clienti e lo svolgimento di attività di business development.
  6. – Ottime capacità di comprensione e scrittura in  inglese

 

Soft skills :  Imprenditorialità,Leadership inclusiva,Orientamento alle relazioni,Creatività,Problem solving,Mindset innovativo.”

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Easy Hunters è nata grazie all'idea e all'iniziativa di un gruppo di manager che hanno acquisito, in più di 20 anni di lavoro sul campo, un'indiscussa esperienza in Ricerca e Selezione a livello nazionale ed internazionale.  

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