Digital Product Specialist / Buyer 172 views4 application

Per importante azienda cliente specializzata in prodotti e servizi per la promozione aziendale con spiccato orientamento digitale selezioniamo un Digital Product Specialist / Buyer

La risorsa riportando direttamente all’Amministratore Delegato dovrà occuparsi in autonomia di:

  • Sviluppare indagini di mercato e analisi necessarie per comprendere l’opportunità di inserimento di nuovi prodotti proposti e per stimarne la domanda. Trasformare i potenziali bisogni dei clienti che derivano dalla ricerca in potenziali caratteristiche del prodotto.
  • Definire e monitorare i KPI di prodotto.
  • Partecipare allo sviluppo dei nuovi prodotti – dal packaging alla conformità legale – in team interfunzionali,
  • Fare scouting di nuovi fornitori e gestire il portafoglio fornitori esistente. Interagire costantemente con i fornitori, veicolando con precisione le caratteristiche dei prodotti di nuova realizzazione in modo da giungere ad un output coerente con le esigenze focalizzate. Valutare e negoziare condizioni di acquisto in termini di prezzo e sconti in linea con gli obiettivi.
  • Crea materiali dettagliati di marketing e vendita dei prodotti da utilizzare per scopi promozionali e di prospezione.
  • Creare, aggiornare e manutenere i veicoli di marketing principali inclusi ma non limitati a: catalogo o brochure dei prodotti, contenuti web, le pagine dei prodotti, le pagine di destinazione, ecc.
  • Sostenere l’obiettivo generale di aumentare i tassi di conversione dei visitatori attraverso ricerca e attuazione di raccomandazioni per il successo SEO organico.
  • Eseguire test di contenuti online e funzionalità del sito; raccomandare e implementare una migliore usabilità del web, flusso di pagine, navigazione e contenuto.
  • Supportare le attività di digital marketing tra cui gestione delle integrazioni (e connettori), notifiche interne, monitoraggi di tutti i componenti della piattaforma.
  • Creare e mantenere tempistiche di sviluppo / produzione specifiche per ciascun progetto assegnato.

 

Si richiede:

  • Laurea in discipline economiche o Marketing.
  • Ottima padronanza dell’inglese
  • Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo similare
  • Disponibilità a viaggiare in Cina o sud est asiatico almeno due volte l’anno.
  • Eccellente padronanza nell’uso delle più moderne tecnologie informatiche, compreso il ricorso ai principali social network.
  • Tra le soft skills rientrano l’essere dinamico, flessibile, creativo, problem solver, multitasking, predisposto al lavoro in team, comunicativo, organizzato nel lavoro e con un forte interesse per i prodotti tecnologici ed applicazioni particolari
Apply for this job
Share this job

Easy Hunters è la prima - e unica - No FrillsRecruitment Company al mondo.  

Easy Hunters è nata grazie all'idea e all'iniziativa di un gruppo di manager che hanno acquisito, in più di 20 anni di lavoro sul campo, un'indiscussa esperienza in Ricerca e Selezione a livello nazionale ed internazionale.  

Easy Hunters ha la sua sede legale a Milano, ma ha una struttura ed un DNA internazionale.

Information
  • Address Milano
EASYHUNTERS
con sede legale in Milano (MI)
Foro Buonaparte, 20 - 20121

Aut. Min. Prot. N. 399 del 5.12.16
Sez. IV Albo Agenzie del Lavoro
C.F. e P.IVA 09572540962
Rea MI-2100007
CONTATTI
info@easyhunters.com
www.easyhunters.com

I NOSTRI UFFICI
Dati Societari
Termini e Condizioni
Privacy e Cookie Policy