Consulente SAP Business One 170 views0 application

Il nostro cliente è una società leader nella realizzazione di progetti e servizi di integrazione IT in ambito Infrastruttura Tecnologica, ECM e Servizi Documentali in Outsourcing, Business Intelligence & Analytics e ERP.

Per il potenziamento del team di Sap Business One, nell’ambito della Business Unit ERP & Sistemi Informativi, cerchiamo Consulenti Senior.

Requisiti:

  • Ottima conoscenza dell’applicativo SAP Business One.
  • Capacità di avviare e formare un cliente nel progetto di un ERP
  • Ottime capacità di relazionarsi con il cliente
  • Esperienza e competenza di project management
  • Capacità di conduzione di progetti mediamente complessi.
  • Capacità di lavorare in squadra
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Preferenziale, ma non obbligatorio: Abitudine e capacità di attività di prevendita

Per tutti è richiesta un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo specifico su piattaforma Sap Business One.

Il ruolo prevede:

  • Analisi dei bisogni, dei processi, dei flussi e delle specificità dei clienti;
  • Assistere ai problemi nella risoluzione di problematiche legate al software gestionale;
  • Predisposizione delle analisi funzionali e di supporto tecnico per la customizzazione;
  • Gestione delle relazioni con il team di sviluppatori, per il migliore delivery delle soluzioni;
  • Supporto alla predisposizione della documentazione tecnica e di progetto;
  • Supporto e realizzazioni di demo di prodotto.
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EasyHunters è la prima – e unica – No Frills Recruitment Company al mondo. 
EasyHunters, nata grazie all’ idea di un gruppo di manager con oltre 20 anni di esperienza in ambito HR a livello nazionale ed internazionale, si occupa di Ricerca & Selezione del personale, ma in modo assolutamente innovativo perché utilizza tutte le tecnologie oggi a disposizione per annullare le distanze tra selezionatori e candidati. EasyHunters offre un servizio economicamente efficiente, grazie all’uso della tecnologia che garantisce un contatto più diretto e immediato con i candidati, ma anche con le aziende. Questo porta, ovviamente, ad una sensibile riduzione dei costi, senza però compromettere il livello qualitativo del servizio.
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