02 Senior Sales Account, Materiale Elettrico – Piacenza 359 views4 application

Sei alla ricerca di un lavoro sfidante, in un ambiente internazionale, che cresce e dove puoi avere tanta formazione? o sei un agente e vuoi diventare dipendente? sei alla ricerca di un contratto di lavoro stabile? 

Il nostro cliente è un’organizzazione globale e leader riconosciuto nella distribuzione di prodotti e servizi per il mondo dell’energia elettrica. In Italia sta portando avanti un bellissimo progetto di rinnovamento e crescita e vuole inserire nuovi colleghi nell’area commerciale.

 

Su Piacenza in particolare avrai la possibilità di parlare con il responsabile del loro punto vendita che racconta così la sua storia :

“Faccio parte di questa azienda da ormai quasi 20 anni e sono fiero di poter dire che ho dedicato l’intera mia vita lavorativa a questa azienda.Con essa in due decenni ho condiviso molteplici cambiamenti sia a livello personale che aziendale che mi hanno permesso di maturare dal punto di vista lavorativo ma anche umano.

Ho avuto la fortuna di crescere cambiando diverse mansioni, partendo come semplice magazziniere, passando prima dal banco, poi dalle vendite interne ed infine come specialista, per poi arrivare al ruolo che attualmente ricopro da più di 4 anni, ovvero come responsabile punto vendita.

Questo è avvenuto grazie alla fiducia che mi è sempre stata data ed al supporto di svariate figure che mi hanno sempre fatto sentire parte di un gruppo solido ed unito dove soprattutto i rapporti umani fanno la differenza.

Considero questa azienda come una seconda casa e sono sicuro che insieme al mio team sarei in grado di trasmettere la passione per questo lavoro e l’attaccamento a questa “maglia” per affrontare insieme con lo spirito giusto le sfide quotidiane che questo settore presenta”  S.B. Responsabile di Punto vendita 

 

Per avere successo in questo ruolo: devi essere dinamico, aperto alla sfida, innovativo, tenace, orientato agli obiettivi e voglia di far parte di una storia di successo in una organizzazione multinazionale

 

La ricerca è orientata a individuare figure professionali che abbiano già portato avanti delle esperienze sales di vendita di prodotti sia B2B che B2C.

I candidati verranno attentamente seguiti, con continua formazione e sviluppo nel mondo dell’elettrico, automazione, illuminotecnica o elettroforniture.

La Società offre un pacchetto retributivo e benefits di sicuro interesse, in grado di soddisfare le aspettative dei candidati. Aver fatto un percorso di studi o professionale inerente ai settori sopra citati sarà elemento preferenziale. 

 

Vuoi maggiori info guarda il video al link sottostante:

https://bit.ly/34Szvln

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EasyHunters è la prima – e unica – No Frills Recruitment Company al mondo. EasyHunters, nata grazie all’ idea di un gruppo di manager con oltre 20 anni di esperienza in ambito HR a livello nazionale ed internazionale, si occupa di Ricerca & Selezione del personale, ma in modo assolutamente innovativo perché utilizza tutte le tecnologie oggi a disposizione per annullare le distanze tra selezionatori e candidati. EasyHunters offre un servizio economicamente efficiente, grazie all’uso della tecnologia che garantisce un contatto più diretto e immediato con i candidati, ma anche con le aziende. Questo porta, ovviamente, ad una sensibile riduzione dei costi, senza però compromettere il livello qualitativo del servizio. EasyHunters impiega i migliori recruiter altamente specializzati e con esperienze professionali pregresse nelle aree: Sales & Marketing, Engineering & Manufacturing, Information Technology, Finance & Accounting, Assistant & Office Support. Questo permette, da un lato, di comprendere a fondo le esigenze delle aziende e, dall’altro, di selezionare sempre i candidati più adatti.
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